刚刚大学毕业，又没能在大学期间。做好毕业的准备。我们该怎么办~！？

这个模型依据的想法是：有潜力的领导人在他们发展的不同阶段时，应精通不同的技能。举例来说，在这个模型里，他们主张较低阶的经理人应该专注于努力达成结果，高阶主管则应专注于培养策略观点。

对于每一个劳动者而言，在求职的过程当中或多或少地听说过“劳务关系”和“劳务派遣”这两个名词，但对它们的含义却不甚了解。甚至有不少人认为“劳务关系”和“劳务派遣”是一回事，后者只是较前者更为官方、更为正式、更为高大上的说法而已。