Tianji Labor Service
刚刚大学毕业,又没能在大学期间。做好毕业的准备。我们该怎么办~!?
这个模型依据的想法是:有潜力的领导人在他们发展的不同阶段时,应精通不同的技能。举例来说,在这个模型里,他们主张较低阶的经理人应该专注于努力达成结果,高阶主管则应专注于培养策略观点。
对于每一个劳动者而言,在求职的过程当中或多或少地听说过“劳务关系”和“劳务派遣”这两个名词,但对它们的含义却不甚了解。甚至有不少人认为“劳务关系”和“劳务派遣”是一回事,后者只是较前者更为官方、更为正式、更为高大上的说法而已。